อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ
กองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดสงขลา
กองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดสงขลา แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น
1. ฝ่ายส่งเสริมสวัสดิการสังคม
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานส่งเสริม สนับสนุนการจัดบริการสวัสดิการสังคม การประสานการจัดให้บริการสวัสดิการสังคมกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง งานส่งเสริมสวัสดิการเด็กและเยาวชน งานสังคมสงเคราะห์ งานช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาสังคมต่างๆ งานการประสานหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการจัดสวัสดิการสังคมตามกฎหมาย งานส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิต งานคุ้มครองสวัสดิการเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส ประกอบไปด้วย 2 งาน คือ
1.1 งานสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์
จัดทำแผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา ๕ ปี/ข้อบัญญัติงบประมาณ/โครงการ/แผนดำเนินงาน/แผนจัดหาพัสดุ
ส่งเสริมและสนับสนุนคนพิการให้สามารถเข้าถึงและใช้ประโยชน์ได้จากสิ่งอำนวยความสะดวก งานสวัสดิการและการช่วยเหลือสงเคราะห์ตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เด็ก เยาวชน สตรี ผู้ด้อยโอกาส คนไร้ที่พึ่ง และผู้สูงอายุ งานให้คำแนะนำ/ปรึกษางานด้านสังคมสงเคราะห์แก่ผู้มาขอรับบริการ งานประสานการจัดให้บริการสวัสดิการสังคมกับสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัด สงขลา และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนส่งเสริมสวัสดิภาพเด็ก เยาวชน สตรี คนพิการ ผู้ด้อยโอกาส คนไร้ที่พึ่ง และผู้สูงอายุ
1.2 งานพัฒนาคุณภาพชีวิต
งานพัฒนาคุณภาพชีวิตแก่ ผู้สูงอายุ การส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาตนเองและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทาง สังคมของผู้สูงอายุ การรวมกลุ่มและเสริมพลังความเข้มแข็งของเครือข่ายผู้สูงอายุ ส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ งาสนับสนุนการใช้ศักยภาพ ความรู้ ประสบการณ์ของผู้สูงอายุ การประสานงานภายในและภายนอก
การจัดทำแผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา ๕ ปี/ข้อบัญญัติงบประมาณ/โครงการ/แผนดำเนินงาน/แผนจัดหาพัสดุ พัฒนาคุณภาพชีวิตแก่เด็ก งานส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาตนเองและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคมของเด็ก และเยาวชน งานส่งเสริมอาชีพเด็ก และเยาวชน งานส่งเสริม สนับสนุน และประสานความร่วมมือกับองค์กรเครือข่ายทุกภาคส่วน ที่เกี่ยวข้องเพื่อการดำเนินงานส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของเด็ก และเยาวชน
2.ฝ่ายพัฒนาชุมชน
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานพัฒนาชุมชน งานจัดระเบียบชุมชน งานสนับสนุนกิจกรรมชุมชน งานประสานหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องการพัฒนาชุมชน งานส่งเสริมสนับสนุนการอาชีพของประชาชนและครัวเรือน งานฝึกอบรมและพัฒนาแรงงานท้องถิ่น งานส่งเสริมวิสาหกิจชุมชน งานสนับสนุนส่งเสริมการจัดตั้งกลุ่มอาชีพต่าง ๆ ภายในท้องถิ่น งานสนับสนุนการสร้างความเข้มแข็งให้กลุ่มอาชีพต่าง ๆ ในท้องถิ่น งานส่งเสริมสนับสนุนการจัดตั้งองค์กรประชาชน งานส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ในการจัดการชุมชน งานเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน องค์กรประชาชนและเครือข่ายต่าง ๆ งานขับเคลื่อนการดำเนินงานสหกรณ์องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดสงขลา จำกัด ประกอบไปด้วย 3 งาน คือ
2.1 งานพัฒนาชุมชน
การจัดทำแผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา 5 ปี/ข้อบัญญัติงบประมาณ/โครงการ/แผนดำเนินงาน/แผนจัดการ พัสดุงานพัฒนาชุมชน ศึกษา วิเคราะห์ปัญหาสถานการณ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในงานพัฒนาชุมชน ให้คำแนะนำและฝึกอบรมประชาชนตามหลักการพัฒนาชุมชนเพื่อเพิ่มผลผลิตและเพิ่มรายได้ต่อครอบครัวในด้านการเกษตรและอุตสาหกรรมในครัวเรือนงานประสานหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนาชุมชนประสานและสนับสนุน ผู้นำชุมชนหรือกรรมการชุมชน เพื่อให้รู้ถึงบทบาทหน้าที่และเกิดการพัฒนาศักยภาพให้ สามารถพัฒนาชุมชนของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมสนับสนุนการจัดตั้งองค์กรประชาชน ส่งเสริม สนับสนุนในการรวมกลุ่มและจัดตั้ง กลุ่มองค์กรชุมชน กลุ่มแม่บ้านและเครือข่าย ประชาชน เพื่อส่งเสริมประชาชนให้มีความสนใจความเข้าใจ และความคิดริเริ่มในการพัฒนา ชุมชนในท้องถิ่นของตน งานส่งเสริม พัฒนาศักยภาพในการจัดการชุมชน และดำเนินการด้านการจัดการความรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่นของชุมชนเพื่อสร้างและ พัฒนาระบบการจัดการความรู้ของชุมชน การมีส่วนร่วมของประชาชนในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อให้ประชาชนในชุมชนสามารถจัดทำแผนชุมชนเพื่อแก้ไขปัญหาความต้องการของชุมชนได้ และส่งเสริมศักยภาพชุมชนและเศรษฐกิจชุมชนในการสร้างความมั่นคงของเศรษฐกิจชุมชนฐานรากนำไปสู่ความเข้มแข็งของชุมชน
2.2 งานส่งเสริมอาชีพ
การส่งเสริมสนับสนุนการอาชีพของประชาชนและครัวเรือน ฝึกอบรมให้ความรู้สร้างแหล่งเรียนรู้ แก่ชุมชนด้านอาชีพ งานฝึกอบรมและพัฒนาแรงงานท้องถิ่น ส่งเสริมวิสาหกิจชุมชน ความเข้มแข็งและเศรษฐกิจภายในชุมชน ช่วยเหลือด้านวิชาการแก่กลุ่มอาชีพต่าง ๆ งานพัฒนาอาชีพในระบบเศรษฐกิจพอเพียง จัดทำโครงการกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อการกระจายรายได้ให้แก่ชุมชน
การบริหารจัดการทั่วไปและรับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินงานศูนย์แสดงและจำหน่าย สินค้าและผลิตภัณฑ์ชุมชน (OTOP) องค์การบริหารส่วนจังหวัดสงขลา ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานของกลุ่มผู้ผลิต ผู้ประกอบการ (OTOP) ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP) ส่งเสริมการใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน เพื่อพัฒนาชุมชน ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ การพัฒนาอาชีพผลิตภัณฑ์สินค้า (OTOP) เพื่อเพิ่มรายได้ให้แก่ชุมชนสำรวจผู้ประกอบการสินค้า (OTOP) คัดสรรผลิตภัณฑ์สินค้า (OTOP) และสินค้าชุมชน เพื่อนำมาจัดจำหน่ายที่ศูนย์ OTOP ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดสงขลา
2.3 งานบริหารจัดการชุมชนและเครือข่าย
งานขับเคลื่อนการดำเนินงานสหกรณ์องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดสงขลา จำกัด งานส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชน องค์กรประชาชนและเครือข่าย งานส่งเสริมและพัฒนากระบวนการเรียนรู้ขอ ชุมชนและเครือข่าย งานบริการชุมชนและเครือข่าย การติดต่อประสานงานโครงการกับหน่วยงาน ต่างๆ , สมาคม, องค์กรภาคประชาชน
3. งานธุรการ
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานสารบรรณ งานจัดทำคำสั่ง ประกาศ งานการเจ้าหน้าที่งานรวบรวมเก็บรักษาระเบียบ กฎหมาย หนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง การรับ-ส่งหนังสือ แจ้งเวียนหนังสือ ควบคุม ดูแล เก็บรักษาพัสดุและครุภัณฑ์ของกอง งานรวบรวมสถิติ ข้อมูล ระบบฐานข้อมูล งานจัดทำแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนจังหวัดและข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีและเพิ่มเติมของกองสวัสดิการสังคม
1.การบริหารงานทั่วไป งานสารบรรณ จัดทำคำสั่งประกาศ กฎหมายเกี่ยวกับภารกิจหน้าที่รับผิดชอบ
2.งานรวบรวมการจัดทำเเผนพัฒนาท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนจังหวัด
3.งานเเผนยุทธศาสตร์ของกองสวัสดิการสังคม
4.งาน e-lass ระบบบันทึกขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
5งานควบคุมการเบิกจ่ายวัสดุ ครุภัณฑ์เเละวัสดุสำนักงาน
6.ควบคุมการใช้จ่ายเเละรายงานด้านการเงิน
7.งานขออนุมัติกันเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปีตามข้อบัญญัติ
8.ควบคุมเเละจัดทำวางฎีกาเบิกจ่ายเงินตามงบประมาณรายจ่ายเเละนอกงบประมาณ
9.รายงานผลการดำเนินงานตามข้อบัญญัติเเละเงินอุดหนุน
10.จัดทำข้อบัญญัติรายจ่ายประจำปี
11.งานสถิติ ข้อมูลการเงิน งบประมาณ
12.จัดทำทะเบียนคุมงบประมาณรายจ่ายเเละสรุปงบประมาณรายจ่าย
13.งานขออนุมัติเดินทางไปราชการเเละดำเนินโครงการเเผนบริหารงานทั่วไป
14.จัดทำบันทึกข้อตกลงการปฏิบัติราชการ mou ของบุคลากร
15.งานเบิกจ่ายฎีกาตามงบประมาณ ค่าตอบเเทนคณะกรรมการตรวจรับวัสดุ
16.งานรายงานเเผนป้องกันการทุจริต เเผน ปปช.,เเผนดำเนินงาน
17.จัดทำเเผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
18.ควบคุมวันลาข้าราชการเเละพนักงานจ้าง
19.งานสวัสดิการของข้าราชการ (ค่ารักษาพยาบาล ค่าเช่าบ้าน ค่าเล่าเรียน)
20.งานทำลายหนังสือประจำปี เเละ งานพัสดุ-ครุภัณฑ์ของหน่วยงาน เเละควบคุมการใช้รถยนต์ส่วนกลาง การขออนุมัติใช้รถยนต์ส่วนกลางเเละเบิกจ่ายน้ำมันเชื้อเพลิง